1222万毕业生竞岗，NISP助你勇立潮头！
《权力的游戏》中有一句著名台词，“凛冬将至”，是电影世界对危机的预示。而现实世界更加残酷，对现在的高校毕业生来说，凛冬不是将至，而是已经来了很久，并且还将持续......
本世纪过去的二十多年，高校毕业生几何式增长。
2000年才95万人，都是金贵的大学生，一次性就业率高达7成以上！
十年前也就700万左右，到了2022年就已经突破1000万。
今年，毕业生高达1179万人。
明年将突破1222万，二十多年，数量翻了近13倍！
一边是毕业生人数逐年递增，屡创新高。一边是社会需求不足，企业招聘骤降。根据智联招聘发布的报告，今年高校毕业生的就业率仅为55.5%（含灵活就业）。也就是说，有接近一半的大学毕业生处于待业状态！
突围，现在开始
2025年毕业的学生，面临的就业竞争将会异常激烈！你不仅要在同学中脱颖而出，还要与师兄师姐直接竞争。国考热门岗位招报比例从1:1000涨到1:10000，想上岸不容易！大厂校招刚开始就签满，国有六大银行减员超2万，建行总行平均降薪超10%。据美团统计，目前有8万研究生、30万本科生当外卖骑手。大家明年的就业，到底怎么办？
突围，从现在开始！对于即将求职竞岗的同学，懂网络安全，能够极大程度助力你就业突围！过去十年，网络安全领域的就业率一直保持较高水平。据腾讯《互联网安全报告》，每年高校网络安全专业毕业生仅3万人，但相关岗位缺口高达70万，缺口率95%。相关数据显示，到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。值得一提的是，信息安全专业已连续十年，位居本科毕业高收入专业榜首。选择网络安全，就业前景有保障。
机会总是留给有准备的人，2024年仅剩1个月！距离过年仅剩2个月！到明年毕业仅剩7个月！如果你是迫切想要就业的学生，特别是有志于从事网络安全工作的同学，必须抓紧时间了！
为学，助力就业
受整体就业环境的影响，网络安全企业在招聘时也提升了标准和要求。《2024年网络安全产业人才发展报告》显示，在招聘时75%的用人单位更看重工作经验，65%看重证书文凭，63%看重实战技能。
当前，网络安全形势日趋严峻复杂，国家高度重视，陆续出台一系列相关法律法规，提出“监防控评管”的明确要求。特别是政府机关、企事业单位、以及8大关键信息基础设施领域，均须加强落实网络安全相关工作。
从这些工作岗位要求可见，同学们就业时，必备网络安全相关的知识与能力。通过考取不同的专业证书，能够满足不同层面的学习需求。现在市场鱼龙混杂，证书需要甄别。中国信息安全测评中心推出的国家信息安全水平考试（NISP）证书，是网络安全领域的国家级权威认证，涵盖一级、二级和专项证书体系，是同学们为就业做准备的理想选择。
作为NISP证书全国运营中心，网安世纪面向不同专业、不同岗位的需求，精心打造三大就业助力器，助你成功突围！
助力器一：各行业从业人员必备，NISP一级证书
在信息时代，网络攻击、黑客入侵、勒索病毒、数据泄露……此起彼伏，危害极大。无论是行政、财务，还是技术、管理，不经意的操作，都有可能酿成大祸，给企业带来无法估量的损失。懂得网络安全，将极大增加你的就业成功率！NISP一级证书，是找工作的同学都应具备的证书。它有三大价值：
1.提升能力。知识体系科学全面，涵盖6大知识域。通过网安世纪配备的900分钟视频课程学习，和千道题库严格训练，掌握走上工作岗位所需的网络安全基本能力。
2.有效就业。具备网络安全技能，帮助企业防范网络安全风险，保护数据资产安全，让你备受企业青睐。
3.政策福利。证书的应用广泛，可以帮助企业在招投标、资质申请、等保认定等场景加分，在校还能作为学分认定、评优评先的依据。
助力器二：极具性价比的行业就业证书，“NISP二级+”就业体系
为了助力二级学员更好地就业，网安世纪秉持强烈的社会责任感，本着为学生减负的目标，针对实战能力缺乏、就业底气不足的普遍情况，精心推出“NISP二级+”就业体系。从以下四个方面，提升学员能力，强化证书价值，助力高薪就业。
1.实战准备
在NISP二级基础课程讲授之外，为学员提供241节网络安全攻防实操技能培训课程、HGP实网攻防全流程平台演练、388节网络安全运维实战课、以及网络安全实战直播课程，构建理论与实践融合的知识体系。
2.能力测试
为了确保学员融会贯通，分阶段组建护网群，讲师及时答疑解惑。同时，每月安排攻防考试（400道题，随机测试），重点考察学员实操情况，夯实能力基础。
3.推荐护网
对于在攻防考试取得高分的二级学员，我们提供推荐参与央企护网的机会。让学员通过统一部署，团队作战，真实参与攻防行动，获得实战技能提升。目前正在争取安排2024年12月底的专项护网，机会难得。
同时，我们为优秀二级学员推荐参与央企实训。借助国内一流靶场历练，让学员积累丰富的项目实战经验。
4.推荐就业
我们对于每位NISP二级学员，报名入学即建立学习档案，专门安排就业老师，配合教务老师紧盯学习、测试、实训的进度和效果。按照各个流程的能力要求，及时给学员提供优化反馈，帮助他们不断提升实战能力。二级学员能力达标后，就业老师协助完善简历，纳入网络安全人才库。通过精准推荐、高效匹配，最终获得企业高薪工作岗位。
在就业体系加持下，NISP二级证书成为极具性价比的就业通行证，三大价值更加突显：
1.对接行业。知识体系科学全面，由网安世纪汇集国内知名专家教授研发、测评中心权威评审。涵盖10大知识域，与CISP完美对接，工作后按规定协助换领CISP。
2.广受认可。网络安全涉足各行各业，持证要求日趋紧迫。NISP二级证书受到政府、企事业单位普遍认可，很多在招聘网络安全类岗位时，强调NISP二级持证要求。
3.政策补贴。很多地方专门出台NISP二级人才补贴政策。很多学校为NISP二级学生提供学分认定、评优评先、奖学金加分等条件。
助力器三：“教演训战”一体化，名师面授教学，渗透测试工程师就业班
为了让同学们更加扎实、熟练地掌握网络安全技能，匹配渗透测试等岗位的能力要求，网安世纪特别推出渗透测试工程师就业班，创新打造“3+2”的培训模式。名师线下手把手教学，央企基地实训，积累团队协作和项目经验，获得更高的就业保障，直达高薪岗位。
“3”——学员将在网安世纪公司总部，参加为期3个月的渗透测试实战技能学习。课程内容从理论到实战，贴合岗位需求，全方位提升学员技能水平。
“2”——学员将在中车（唐山）基地进行2个月央企封闭实训，通过专家系统教学，参与央企红蓝攻防项目。搭配超一流行业靶场实训，实网攻防对抗项目集训，快速积累实战经验，提升实战技能。
相比线上学习，线下就业班具有三大优势：
1.知识体系，保障学有所用。网安世纪搭建实际工作所需的渗透测试知识体系，为确保学员学懂渗透，补充网络设备基础、网络安全设备基础、系统安全加固等基础和外延知识。对口岗位可从渗透测试扩展到安全运维、安全服务、应急响应等。
2.央企实战，保障竞争能力。网安世纪和中车唐山独家合作，连续多年承接公安和全市其他各类技术项目，提供绝无仅有的央企实战学习条件。
3.强力机制，保障就业质量。入学即签就业协议，通过结业考核，启动就业推荐。职业规划-技术辅导-简历辅导-机会牵线-面试辅导-入职，专职老师全程跟进。
就业班第10期春节后开班（2025年2月），有兴趣的同学抓紧预报名！提前开通NISP二级课程进行预学习，夯实基础。
行动，时不再来
就业的迫切需求，就是你学习的动力！
2024年12月底有意参与护网的同学，请一定要抓紧时间奋发学习，认真对待攻防考试，力争年底前成为央企红队的一员！
2025年5月-7月毕业的同学，如果你希望自己拿到毕业证之时，能够有信心、有底气、有实力去竞争心仪的就业岗位，千万不要错过网安世纪全力打造的就业课程。一定能助力同学们先人一步、成功突围、高薪就业！
