恒昌荣膺第十二届公益节“2022年度ESG践行典范奖”

恒昌荣膺第十二届公益节“2022年度ESG践行典范奖”

公益节设立于2011年，旨在弘扬公益精神，倡导公益行为，搭建多方深度对话、合作沟通的平台。至今，已成功举办了十一届，共700余家公益机构、1,000余个公益项目、600余部映像作品亮相，超过3,000家责任品牌、1,000余位榜样人物每年参与公益节奖项角逐，已经成为中国公益慈善领域颇具影响力的年度盛事。“年度ESG践行典范奖”作为2022年新设奖项，旨在表彰通过不断提高ESG工作水平、对内积极搭建ESG治理架构、制定ESG战略、完善ESG制度体系，并在ESG风险管理、目标管理、气候变化应对、ESG供应链管理等方面持续提升的单位。恒昌荣获此项大奖，彰显了业界对其努力践行ESG的充分肯定。

恒昌代表（右二）上台领奖

2022年，全球局势动荡，地缘冲突、能源危机、气候异常、新冠疫情等诸多不确定性因素相互交织，可持续发展引发高度关注。在中国“双碳”目标和共同富裕战略指引下，企业经济发展模式逐步向兼顾环境和社会福祉的新模式转变。作为民企代表，恒昌积极响应国家号召，坚持走绿色、低碳、可持续发展之路，努力成为ESG重要践行者。

环境因素已经成为全球共识，中国“双碳”战略目标的提出以及新能源产业的崛起，无不彰显了国家应对气候环境问题的决心以及引领全球可持续发展的担当。近期召开的中央经济工作会议指出，要推动经济社会发展绿色转型，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，建设美丽中国。恒昌坚信“绿水青山，就是金山银山”，打造了助力“美丽中国”新样本。例如，2022年，恒昌携手阿拉善SEE公益机构，启动“恒益未来 绿水青山”助力SEE“一亿棵梭梭”项目，关注土地荒漠化治理问题，助推“双碳”目标达成。目前，在阿拉善地区累计种植10,000棵梭梭树，种植面积约205亩，固沙约10万平米。同时，在植树节期间，恒昌携手北京、长沙两地公益志愿者开展了义务植树活动，共同为生态环境建设、美丽中国贡献力量。

社会责任方面，创业11年以来，恒昌始终关注并以实际行动帮扶弱势群体，多措并举助力民生改善。至今，公益项目已涵盖助医、助困、助学、乡村振兴、应急救援等诸多领域。助医方面，恒昌联合首都儿科研究所发起成立儿童肠道重疾救助项目，至今已累计救助患儿20余名，累计捐款金额近50万元。助困方面，2022年大雪节气启动的“新年心衣”计划，为内蒙古乌兰察布、云南省绿春县、重庆酉阳等偏远地区困难儿童送去新衣新鞋和“爱心包裹”，助力温暖中国。助学方面，2022年六一儿童节，携手香巴拉公益捐赠奖学金3万余元，资助云南红河州20名家庭困难学生求学；9月开学季，捐赠从大凉山考入山东大学学子5,000元奖学金，鼓励学子逐梦远航；此外，携手香巴拉公益捐赠12余万元，在云南省红河州绿春县成立了首所“云杉小学”。乡村振兴方面，恒昌还在重庆酉阳等地扎实推进当地宜居宜业和美丽乡村建设，帮助农民拓宽增收致富渠道，助力实现共同富裕。应急救援方面，2022年4月，恒昌发起“‘疫’起守‘沪’ 恒昌鼎助”主题活动，通过与上海市儿童基金会合作，向复旦大学附属儿科医院捐赠10万元抗疫资金，支援600余名儿童；同时，向上海地区捐赠了数万元品类丰富的“抗疫能量包”和“抗疫蔬菜包”，包括各类新鲜果、蔬、蛋等。

公司治理是ESG的底座，也是企业ESG得以实施的保障。为此，恒昌将ESG理念与企业管理实践相融合，致力实现企业发展与社会发展共赢。例如，“倡导员工绿色出行”，在全国各地职场推行“熄灯一小时”、“无纸化办公”等绿色低碳行动，助力企业节能减排；联合昌联健康、京东健康、基因港、恒生活举办“恒益未来·益起爱”——关爱“打工妈妈”主题活动，通过整合自身以及合作伙伴的在线医疗及生活供给资源优势，为劳动妇女送去专属爱心体检卡等健康及饮食关怀等；坚持“以人为本”，持续加强雇主品牌建设，为员工实现个人价值提供广阔的舞台……一项又一项企业治理措施，把ESG理念落到实处。

回首过往，恒昌始终坚持发展与责任并重，砥砺深耕，凭借前瞻的可持续发展理念以及在ESG领域的突出贡献，曾先后荣膺“可持续发展示范企业奖”、“2021年度ESG优秀企业”、“2022绿色可持续发展贡献奖”、“奥纳奖-2022年度ESG杰出公司治理奖”等多项殊荣。

2022年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是中国向第二个百年奋斗目标进军的重要一年。这一年，恒昌将ESG融入企业发展与转型实践，深入践行国家“双碳”战略，积极履行社会责任，优化公司治理，助力经济、社会与环境可持续发展，以实际行动诠释民企担当。蓄力未来，恒昌将继续在ESG实践中充分挖掘可持续发展内涵，不断丰富和优化ESG实践，提升企业核心竞争力，助力推动中国经济的高质量发展，一起共赴新时代。