手机线上学习对你刻意隐瞒的这3个真相，终于被揭开了！

正式启动了碎片化学习时代

为了利用一切碎片化时间

有些人选择手机线上学习

可惜的是：

这看似省时省力

却容易学过就忘、难以专注...

讲个故事，看看你有没有中招：

张小姐关注了很多公众号

涉及工作、生活、情感

好文章太多了!看不过来怎么办?

坐车看!吃饭看!睡前看!

眼睛看不完

视频刷!音频刷!

但是，还是刷不完!

那收藏呗!收藏就会学!

然后不断攒攒攒……

等收藏超过100篇未读时

张小姐终于发现

收藏=基本不会再读

更沮丧的是：

有一天，她朋友惊呼：

“这篇文章写得太好了!”

她凑过去，看了半天才发现

原来，她一年前在微信读过了

文章虽好，读过却忘!

思考：为什么会这样呢?还不是因为手机线上学习隐瞒的这3个真相：

01

　　只要看了，这些知识我就能消化

　　学了不少，却过目就忘

手机线上学习，企业管理者容易迷失在碎片化内容中。

早上上班手机刷着今日头条，中午间歇看着手机微课，下班路上耳机听着英语，碎片化的时间我们貌似用得很充分，结果却是学了很多，却很难留下深刻记忆。

(常年使用微信的人接受的信息呈现碎片化)

更糟糕的是!

手机线上学习产生的知识结构碎片，也就是所谓的精选内容，你并不知道是谁，在什么情况下，针对什么问题讲的这段话，所有的信息缺乏上下文。

比如管理类的文章，你会发现马云、吴晓波、雷军、彼得·德鲁克、吴伯凡……各位大佬针对同一个问题讲的内容完全不同，到底哪个才是对的?

其实马云在做创业励志;吴晓波在用管理谈财经;雷军讲的是互联网行业;彼得·德鲁克在用管理讲哲学;吴伯凡老师在讲中西方文化。

　02

　　没人能打扰我每天用手机学习

　　短时间内很难进入学习状态并保持专注

手机线上学习，企业管理者难以适应碎片化的时间。

我们的学习时间基本就靠各种5-15分钟的碎片时间。比如等地铁、等客户、等开会的各种等待时间，或者坐车、走路、健身、吃饭、做家务等这些体力劳动但大脑空闲的时间。很显然，用手机学习固然方便，但学习场景嘈杂、混乱、不可控，我们很难保持专注。

而且，短时间内我们很难快速进入最佳的学习状态。

回忆一下我们的中学时代，上课铃响的那一刻，你的大脑是否还在贪玩，很难立即投入上课状态。而短暂的手机线上学习，就是在大脑还没有准备好时，就硬塞给它一堆难以消化的东西。

还有一种情况，就是当我们看到一个内容非常好时，可最近太忙，心里侥幸的想着等过几天闲下来再来学，然后，就再也没有然后了。

03

　　无场景无互动我也能高效学习

　　场景化、互动性更能激发高效学习

手机线上学习，难以满足你与导师互动交流的需求。

你可以想象，同样一件事，你光看书学习理论是很难领会到其中道理的，因为你不在现场，在学习环境容易被打扰的情况下，学习场景无法带入，注意力难以集中，学习效率90%不高效。

影响学习成果的重要指标是注意力，而不是时间，注意力集中往往会有事半功倍的奇效。

同样的情景，当我们只是使用手机进行碎片化学习，通过屏幕，没有与导师面对面的现场感和互动性是很难产生场景带入感，并且手机线上学习多数采用单项授课方式，我们只能被动的获取知识，当我们有需求时，也不能与导师及时沟通。因此，在学习上，我们与手机屏幕那端的老师始终感觉有段距离。

那如何更高效的利用碎片化时间呢?

现场与导师面对面互动学习 ，就是一个好方式。

在封闭式、不易被打扰的学习环境中，可以集中精力投入到课程中，通过与导师的面对面互动与其他学员的深度交流，充分激发自己的积极性，疑问也能及时解决。

那么问题来了，这样互动性强又有趣的课程，在哪里?

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活动期间，还能利用社群家APP向名师直接提问、现场实时投票、一键获取其他企业家学员的信息、3D抽奖、购买超值商品的功能，进而激发教学双方的主动性和探索性，实现学的同时还能玩得开心。